“As organizações de hoje devem ir além dos lucros e procurar maximizar o valor e o impacto para todas as partes interessadas, incluindo contribuir para a sociedade e para um planeta saudável. Os líderes devem evoluir para além de gestores que procuram melhorias incrementais, para se tornarem visionários com a coragem de criar um propósito ressonante e imaginar e perseguir com ousadia o futuro, ingredientes essenciais para passar do desempenho médio para o sucesso do quintil superior (top 20% das principais empresas)”

“Organizações e culturas que possuem capital espiritual serão mais sustentáveis porque terão desenvolvido qualidades que incluem: visão mais ampla baseada em valores; preocupação com questões globais e compaixão; capacidade de fazer uso positivo da adversidade, capacidade de prosperar na diversidade, entre outras.”

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Capital espiritual é a riqueza (wealth) que enriquece os aspectos mais profundos de nossas vidas. Origem de wealth no inglês antigo significa “estar bem” (to be well).

“O indivíduo com alta inteligência espiritual será provavelmente também um líder inspirado pelo desejo de servir - uma pessoa responsável por trazer visão e valores mais altos aos demais e a lhes mostrar como usá-los ou, em outras palavras, uma pessoa que inspira outras. Como indivíduos podemos agir para elevar nosso QS - na verdade, o prosseguimento da evolução da sociedade dependerá de haver um número suficiente de indivíduos que assim procedam.”